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Pregunta Los gestores del banco malo tendrán sueldos de hasta 500.000 euros¿Te parece bien? [Encuesta]

11 años 6 meses antes #40045 por neon26
¿Buscáis un empleo bien remunerado? Digamos algo así como 500.000 euros al año, por ejemplo. Pues ese será el sueldo máximo que podrán tener los siete gestores (cada uno de ellos, claro está) del banco malo. La empresa Spencer Stuart es la encargada de dar con los expertos del ámbito inmobiliario y de la banca que se pondrán al frente de la SAREB. Spencer Stuart, por llevar a cabo esta tarea, recibirá 2 millones de euros del FROB. Desde el gobierno se ha recalcado que los sueldos de estos siete afortunados oscilarán entre 150.000 y 500.000 euros anuales. Esto es, en el peor de los casos, el salario sería de 12.500 euros mensuales (más de dos millones de pesetas), que podrían llegar a ser 42.000 euros al mes.


Recordemos que la función principal del banco malo será la de gestionar los activos tóxicos de las entidades financieras de nuestro país. Presumiblemente participarán en este banco malo las entidades financieras españolas más solventes – aunque a regañadientes, ya que algunos bancos como Bankinter ya han mostrado su malestar con la SAREB – y aportando dinero en efectivo. Lo importante para el Gobierno es que el FROB tenga menos del 50% de las acciones de esta entidad para que ni su deuda ni su déficit computen en las cuentas del Estado. El precio definitivo a los que comprará el banco malo los activos de las entidades con problemas se determinará días antes de la constitución oficial.
El siguiente usuario dijo gracias: aggelos

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11 años 6 meses antes #40102 por villano
Claro y un consejero a tiempo parcial no necesitarán verdad?? :sick: :sick:

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11 años 6 meses antes #42145 por anaxy
Hola.
Vamos a ver, ¿por qué no se acuerda un sueldo dependiendo de lo bien que hagan su trabajo? El primer mes te pago, porque bueno, no sé todavía cómo trabajas, pero según tus títulos y tu experiencia supongo que bien... pero el segundo mes, el tercero, el cuarto.. ¿Por qué no pasan un período de prueba, cómo todos hemos tenido que hacer? ¿Por qué no empiezan como becarios y si valen, ya se les contratará en serio? Y si valen los 500 mil al año, pues muy bien, enhorabuena, ¿no?

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